ブランケットコンフォートウォームスソフトコージーイージーケアマシンウォッシュウルフドリームキャッチャー、ホワイト2 150 x 200 cm ブランケット·毛布
ブランケットコンフォートウォームスソフトコージーイージーケアマシンウォッシュウルフドリームキャッチャー、ホワイト2 150 x 200 cm ブランケット·毛布
B09MW4LZW9-3320-8Jx
3,514円 5,406円
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商品の寸法 5L x 5W cm
ブランド EYRLISL
2
商品重量 1 キログラム
サイズ 150 x 200 cm

この商品について

  • 100%肌にやさしい:私たちのベッドブランケットは、柔らかな質感の高級人工毛皮を使用して、天然毛皮のしなやかな光沢を復元し、ファッション、快適さ、個性、環境保護を兼ね備えています。超柔らかく、ふわふわで快適なぬいぐるみ毛布。
  • 複数の機能を備えた25台のマシン:当社の超軽量毛布は、ソファ/椅子をほこりや汚れから保護し、昼寝や映画鑑賞中に暖かく快適に保つことができます。屋内と屋外の活動に最適なサイズと重量。
  • 脱落を防ぐ:当社のプレミアム寝具毛布は非常に柔らかい毛布です。世界で最も先進的な人工毛皮織り技術を使用しており、独特の臭いや刺激はありません。繰り返し洗濯機で洗っても、髪の毛、毛玉、変形、色あせはありません。
  • ユニークなデザイン:この魅力的な豪華な人工毛皮の毛布は、ハイエンドの厚い人工毛皮でできており、上部にエレガントなパターンがあり、背面に非常に柔らかく滑らかなクリスタルのフランネルがあります。この非常に柔らかい毛布は、すべての季節に適した、綿毛で軽くて暖かいです。
  • ギフトのアイデア:すべての年齢の人々に良いギフトであり、母の日、感謝祭、クリスマスに最適なギフトです。オールシーズン、お部屋に最適です。これは温かい贈り物であり、それを受け取った人はとても幸せになるでしょう。

詳細情報

メーカー EYRLISL
2
サイズ 150 x 200 cm
ブランド名 EYRLISL
商品重量 1 キログラム

商品の説明

特徴:
-毛布は柔らかな風合いの高級人工毛皮で作られています。
-ファッション、快適さ、個性、環境保護を統合して、天然毛皮のしなやかな光沢を取り戻します。
-ソファや椅子をほこりや汚れから守り、お昼寝や映画鑑賞中に暖かく快適に過ごせます。
あらゆる年齢の方に最適で、ご家族やご友人へのプレゼントにも最適です。

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ブランケットコンフォートウォームスソフトコージーイージーケアマシンウォッシュウルフドリームキャッチャー、ホワイト2 150 x 200 cm ブランケット·毛布 カラー:2

結婚を機に妻が夫の社会保険の扶養に入る際は、扶養に入るための条件を満たしているかどうか確認が必要です。また、扶養に入れないと思っていたら、実際には扶養に入るための条件を満たしていたケースもあるため、注意点も併せて確認しておきましょう。今回は、妻が夫の社会保険の扶養に入る条件や注意点について詳しくご紹介します。

扶養の種類

そもそも扶養には、「税法上の扶養」「社会保険上の扶養」があります。税法上の扶養とは、扶養家族の年収が103万円以下の場合に入れる扶養のことで、所得税や住民税の額が軽減されます。

一方、社会保険上の扶養は、保険料を支払わずに保障を受けられる仕組みのことです。なお、社会保険は健康保険や厚生年金保険の総称であり、それぞれに扶養の条件が定められています。

扶養に入るメリット

社会保険の扶養に入らない場合、国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。社会保険料は会社と被保険者で折半しますが、国民健康保険と国民年金は全額負担となります。つまり、社会保険の扶養に入ることで、保険料の負担が大きく軽減されるのです。ただし、厚生年金の扶養に入った場合、国民年金と同じ水準の年金額となり、扶養している人よりも受け取れる額は少ないことに注意が必要です。

妻が夫の扶養に入るために満たすべき条件

妻が夫の扶養に入るためには、複数の条件を満たす必要があります。

法律上の家族あるいは内縁関係の妻

社会保険の扶養に入れるのは、配偶者と内縁の妻、3親等内の親族のみです。一方、税法上の扶養は6親等内の血族も対象であり、社会保険の扶養の対象範囲と異なります。

年間収入130万円未満かつ被保険者の収入の2分の1未満

社会保険の扶養に入るには、扶養される人の年収が130万円未満で、なおかつ扶養する人の年収の2分の1未満でなければなりません。一方、送料無料 ディスクパッド J MK

ここで注意したいのは、年収の考え方が異なる点です。健康保険の扶養は、「扶養に入れるようになった日から将来的に得る収入の予想」で年収を考えますが、税法上の扶養では1月~12月までに実際に得た収入で年収を考えます。

例えば、月収30万円の人が5月に退職した場合、すでに年収が150万円になりますが、退職日以降働いていない場合は、年収130万円未満とみなされるのです。

妻が夫に入るときの注意点

妻が夫の社会保険の扶養に入るときは、次のことに注意しましょう。

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収入を計算する際は、公的給付を含めて計算する必要があります。公的給付とは、次のような給付のことです。

  • 雇用保険の失業給付
  • 健康保険の出産手当金
  • 傷病手当金
  • 厚生年金、国民年金の障害年金
  • 遺族年金

自己都合退職の場合は、失業給付を受けるまでに3ヶ月の待期期間があります。その3ヶ月間の間に扶養に入ることは可能ですが、将来に向かって収入があると判断されるため、タイミングによっては扶養に入ることができません。

また、失業給付の額が日額3,612円以上の場合は、360日で年収130万円となるため、受給開始日以降は扶養から外れることになります。

また、受給期間が終了した段階で扶養に入れる条件を満たしている場合は、問題なく扶養に入れます。しかし、退職日から社会保険の扶養に入り、3ヶ月後にいったん扶養を外れ、受給期間終了時に再び扶養に入るという煩雑な手続きが必要です。

扶養は加入日をさかのぼれない

社会保険のうち、健康保険の扶養は加入日をさかのぼることができません。これは、健康保険組合などによる認定を受けた日から被扶養者となるためです。一方で、厚生年金(国民年金第3号被保険者)については、事実確認ができればさかのぼることができます。

被保険者の社会保険料は変わらない

社会保険の扶養に入ると、被保険者が支払う保険料が高くなると思い、扶養に入るのを迷う方がいます。実は、扶養に入っても被保険者が支払う保険料が高くなるわけではありません。もし、保険料が変わったのであれば、それは給与の変動によって保険料が変わったのだと考えられます。

社会保険の保険料は、給料に応じて額が変動する仕組みです。1万~6万円の幅で等級が区分されているので、残業が多かった月は社会保険料が変動する可能性があります。

まとめ

妻が夫の社会保険に加入する際は、収入の条件を満たしているか確認が必要です。また、健康保険は加入日からさかのぼれないことや、収入に各種給付も含まれることなど、注意点も押さえておきましょう。社会保険の扶養に入ることで、国民健康保険や国民年金の保険料の負担がなくなるので、扶養に入れるかチェックしておくことが大切です。

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